Ejercicio físico

Empezar a correr: Disfruta del hábito de realizar ejercicio físico.

Muchas son las personas que ahora que llega el buen tiempo sienten la necesidad de realizar ejercicio físico, algunas motivadas por lucir buen tipo en la playa y otros muchos simplemente porque el sol les propicia pasar tiempo disfrutando de actividades al aire libre. Sea por una cosa o por la otra hay muchas formas de realizar ejercicio físico saludable, una de las más económicas y saludables sea empezar a correr.

Actualmente esta actividad física, realizada en forma de entrenamientos, conlleva un gran aumento de personas que ven en el disfrute de la carrera una forma mas de pasar tiempo con sus amigos, disfrutar de vida social y porque no disminuir ese estrés que provoca la vida diaria.

Sigas estos consejos que les traigo y seguramente disfrutaran de realizar ejercicio y como no de una vida mas saludable.
. Para empezar a correr es necesario ante todo una visita al medico, nos debemos de evitar sustos y con un análisis simple sabremos si tenemos los niveles adecuados para no sufrir ningún desfallecimiento.
. A la hora de realizar el deporte de la carrera, no se lo tome como algo a la ligera, tiene que ser progresivo pero constante, no sirve de nada pegarse 1 hora corriendo a un ritmo fuerte si en los siguientes días no sigue la rutina de entrenamiento. Lo ideal es comenzar despacio, las primeras semanas alternando andar y correr.
. No se desanime si al principio no ver recompensando su esfuerzo, ten en cuento que la mejora física es como un tobogán que al principio es lento pero una vez que coge velocidad los progresos son mayores.
. Intente entrenar por diferentes sitios, no hay nada peor para un corredor que la rutina de hacer siempre deporte en el mismo sitio, le doy como consejo la posibilidad de salir a correr con algún amigo o amiga, siempre se hará mas ameno.

El Corte Inglés lleva su tienda on-line a los teléfonos móviles

La nueva adaptación de la tienda on-line de El Corte inglés a los móviles permite la posibilidad de elegir, de una manera fácil y cómoda, entre miles de artículos de electrónica, informática, moda, deportes, juguetes o videojuegos desde un smartphone. Asimismo, se puede comprar y pagar con los medios de pago habituales, es decir, con la tarjeta de compra de El Corte Inglés, con tarjeta de crédito, o al contado.

La herramienta permite elegir entre un amplio surtido de artículos de moda y complementos,  electrónica, informática, deportes, juguetes o videojuegos, que se ve especialmente reforzado en la campaña de Navidad. Además, en breve, se podrán adquirir también, desde el móvil,  electrodomésticos, libros, música o películas.

Acerca de El Corte Inglés

El Corte Inglés es el primer grupo español de distribución y uno de los líderes mundiales de grandes almacenes.

Con más de 70 años de experiencia, el Grupo ha mantenido desde sus orígenes una política de servicio al cliente y un constante interés por adecuarse a los gustos y las necesidades que demanda la sociedad.

Esto le ha llevado a una política de diversificación y a la creación de nuevos formatos comerciales.

Además de los grandes almacenes El Corte Inglés, el Grupo cuenta con otras cadenas como Hipercor, Opencor, Supercor, Sfera, Telecor, Viajes El Corte Inglés, Bricor, Óptica 2000 e Informática El Corte Inglés, entre otras. En conjunto suman más de 109.000 empleados

Investigación para la aplicación de tecnologías de unión

El uso de adhesivos permite unir materiales con propiedades muy diferentes, así como mejorar las propiedades de los materiales que se unen o recubren, debido la elaboración de barreras a la humedad, al fuego, a bacterias, resistencia añadida, …. Por ello, la unión de superficies mediante adhesivos es cada vez más utilizada, sustituyendo incluso a otras tecnologías de unión más tradicionales, como la soldadura.

Las tecnologías de unión de diversos materiales con adhesivos son importantes en muchos sectores, desde los tradicionales, hasta los más sofisticados, como el de la aeronáutica. Esta importancia tiene su origen en el incremento de las prestaciones de los productos acabados, ya que hay una mejora del diseño mediante el que se disipan los esfuerzos a los que se someten muchos productos en sus aplicaciones finales, hay un aumento de las prestaciones de los adhesivos y existen procesos de encolado rápidos, disminuyendo los costes de producción.

Pero como en todo proceso en el que se emplean productos químicos y equipamiento sofisticados, aparecen problemas cuya solución requiere de conocimientos técnicos muy especializados. De hecho, se trata de una tecnología compleja con numerosas variables a considerar (tipo de polímero, aditivos, tipo de materiales a unir, preparación superficial, condiciones de realización de la unión, condiciones de servicio…). La nanotecnología, la química-física de superficies, la química de polímeros son temas en constante desarrollo, íntimamente relacionados con la unión adhesiva.

La novedad y relevancia de este proyecto en colaboración entre varios centros tecnológicos de REDIT, radica en la utilización del conocimiento y experiencia de cada uno de los participantes de este proyecto en las diferentes tecnologías de unión utilizada en su sector, transfiriéndolo a otros sectores industriales implicados en los que no se utiliza una determinada tecnología, investigando y desarrollando la adaptación de las técnicas disponibles a las necesidades concretas de cada sector.

En la actualidad y aprovechando el grado de conocimiento sobre adhesión y adhesivos que existe en diversos sectores de la Comunidad Valenciana, los centros tecnológicos representantes de los mismos, INESCOP, AIDICO, AITEX e ITC, junto con AIDIMA, están colaborando en un proyecto financiado por el IMPIVA, que tiene por finalidad el aunar el conocimiento y experiencia de todos los sectores, permitiendo la transferencia y adaptación de tecnología entre los mismos, que desemboque en nuevos desarrollos, con la finalidad de mejorar las uniones de los diferentes productos. Estos nuevos desarrollos podrán abarcar, por ejemplo, desde el tratamiento de superficies mediante técnicas no habituales, con el fin de mejorar la adherencia, hasta la reformulación y uso de adhesivos y medios de curado, no comunes, en determinados substratos.

Con ello se espera que los productos presenten ventajas significativas, tanto técnicas (resistencias mecánicas, durabilidad, …), como ambientales, de seguridad en el trabajo y económicas, frente a los provenientes de otros países. Este hecho es de mucha importancia en los sectores implicados, dada la alta competencia que tienen de países de fuera de la UE, con coste de mano de obra y de infraestructura muy inferiores a los nuestros.

Con el desarrollo de este proyecto se pretende ampliar campos e investigar sobre la viabilidad del uso de tecnologías de unión ampliamente utilizadas en un sector industrial para ser aplicadas en otros diferentes.

Los resultados de este proyecto beneficiarán a los fabricantes de adhesivos y maquinaria, mejorando la situación de las empresas tradicionales, y se conseguirá que los fabricantes que trabajan especializados en los distintos sectores de la Comunidad Valenciana, puedan ampliar su gama de productos y entrar en otros sectores diferentes, con los que obtener mayor valor añadido para sus productos.

Mediante el desarrollo de este proyecto se pretende conseguir, como objetivos científicos principales:

  • Identificación de las técnicas de unión aplicadas en los diferentes sectores industriales y selección de las candidatas a ser utilizadas en cada uno de los sectores representados por los participantes del proyecto.
  • Aplicación de técnicas de unión novedosas, y su optimización, para cada uno de los sectores representados por los participantes de este proyecto, bien sobre adhesivos y/o recubrimientos o bien sobre tratamientos superficiales, que son comúnmente utilizadas en otro sector.

Red Hábitat

El proyecto Red de Agrupaciones Empresariales Innovadoras está promovido por Confemadera, y en él están integradas las principales AEIs del sector del Hábitat.

Tres son los factores que justifican el alto interés de este proyecto para la industria del Mueble española.

  • El apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEIs) del sector del mueble, en el marco del Plan de Apoyo al sector del Mueble del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
  • La existencia de varias Agrupaciones Empresariales innovadoras de carácter regional en el sector del mueble español.
  • Y la estrategia europea de promoción de la excelencia  en la gestión de los clusters

Además, este grupo de AEI´s pretende aglutinar también a las restantes AEIs creadas en el sector HÁBITAT, por tratarse de un tejido empresarial complementario y orientado a un mismo mercado: EL EQUIPAMIENTO DEL HÁBITAT (HOGARES, ESPACIOS DE TRABAJO, ESPACIOS PÚBLICOS Y COLECTIVIDADES).

Por último, a través de la cooperación entre estas AEIs se pretenden potenciar también la cooperación entre los Centros de Conocimiento y Formación integrados en cada una de las AEIS participantes en el proyecto.

CELLUWOOD. Material ecológico laminado para la construcción hecho de madera reforzada con celulosa

El objetivo del proyecto es utilizar materiales de construcción resistentes y con baja huella de carbono procedentes de madera de bosques gestionados de manera sostenible mediante la innovación en el uso de nanotecnologías y microtecnologías en ingeniería de la madera; introducir nuevas tecnologías procedentes de otros sectores (cobertura de celulosa, reforzado a través de biocomposites) para la eliminación y reparación de defectos en la madera; laminar materiales de construcción resistentes; y desarrollar, ensayar y demostrar nuevos productos.

El programa de trabajo de este proyecto de I+D internacional parte de la fabricación de uniones dentadas (finger-joints) ya existentes que serán remplazadas por uniones biseladas (scarf-joints) reforzadas con fibras naturales. El encolado de las caras laminadas se realizará con membranas celulósicas innovadoras en lugar de con colas derivadas de material petroquímico. En los casos en que sea necesario, las secciones estructurales se reforzarán adicionando laminaciones estratégicamente localizadas con composites de fibras naturales que podrán proceder de fibras resistentes de cultivos como lino, cáñamos y ortigas. Estas fibras se desarrollarán al mismo tiempo que las membranas de relleno de las partes huecas de las secciones estructurales, partes que aparecen cuando la madera tiene defectos como nudos, grietas, etc.

Los materiales de construcción que se desarrollarán en el proyecto serán resistentes, con bajas emisiones de dióxido de carbono, reducirán la energía embebida en las estructuras de los edificios, crearán nuevas oportunidades de captura y almacenamiento de CO2, minimizarán el puente térmico entre las capas de aislamiento y mejorarán las posibilidades de un reciclado de bajo impacto de los residuos de la demolición de los edificios.

El resultado sectorial más destacado del proyecto será la apertura de un nuevo mercado para la madera en construcción. Esto estimulará las economías de las zonas rurales y promocionará la repoblación y la gestión de los bosques con valores medioambientales añadidos. Como resultado de este nuevo mercado, se espera reducir la huella de carbono en el sector de la construcciónen Europa, ya que la madera sustituirá otros materiales con una mayor huella de carbono tradicionalmente utilizados en este sector (por ejemplo, aluminio y hormigón).

Dada la alta especialización en madera que precisa el proyecto, en él participa el Departamento de Tecnología y Biotecnología de la Madera de AIDIMA, que cuenta con amplia experiencia en madera estructural, en evaluación no destructiva de esa madera, en nuevos materiales derivados de la madera y en el cálculo estructural de estructuras innovadoras o singulares de este material. Dentro de AIDIMA, el proyecto está coordinado y dirigido técnicamente por Miguel Ángel Abián, Responsable del anterior departamento y del Área de Construcción de Madera, así como premio Schweighofer de investigación de la madera en el año 2009.

Tradeinn renueva sus tiendas online

Tradeinn, uno de los principales grupos de venta online de material deportivo del mundo, acaba de presentar las versiones renovadas de sus seis tiendas online, con un diseño y un tecnología aplicada que va en la línea más vanguardista del e-commerce norteamericano.

Esta renovación permitirá al grupo posicionarse como referente en venta de material deportivo en los principales mercados del mundo donde ya está presente. En la actualidad, Tradeinn vende desde sus seis tiendas online a 220 países y suma más de 150.000 clientes en todo el mundo.

En las seis tiendas online de Tradeinn.com se pueden encontrar más de 25.000 referencias de material deportivo de más de 240 marcas, de las que Tradeinn es distribuidor oficial. Todos los artículos a la venta cuentan con fotos y una extensa descripción, disponible en los 7 idiomas a los que están traducidas las tiendas.

Según explica David MartinCEO de Tradeinn, “uno de nuestros valores es la satisfacción del cliente en todas las fases del proceso de compra. Así, al plantear el rediseño de las distintas tiendas hemos buscado aplicar esta empatía resolutiva hacia el cliente en el proceso de compra online, mediante la usabilidad la funcionalidad y la estética”

De este modo, en la nueva presentación de las tiendas online de Tradeinn, el diseño y la usabilidad se convierten en seña de identidad del grupo. La navegación entre las diferentes páginas se facilita y ahora puede hacerse a través de un menú superior de pestañas. Las mejoras en la usabilidad permiten obtener una vista previa de la información más relevante de los productos sin entrar en su ficha, y poder navegar con el cursor por todos los quickviews de listados. La cesta de la compra es más dinámica, y se puede ver su contenido desde cualquier página mediante una capa. Tradeinn también ha introducido mejoras en los filtrados de los productos, lo que permite segmentar mucho más su amplísima base de datos de más de 28 mil productos.

“Modernizar una web no sólo quiere decir que estéticamente sea más atractiva que la anterior o que la web de la competencia, el concepto de modernidad también debe abarcar la sencillez en el uso en las distintas fases de la compra. Para ello hay que facilitar la búsqueda del producto según las necesidades del cliente, facilitar su elección entre distintos resultados de la búsqueda, y ofrecer una fase de pago intuitiva y segura”, explica David Martin.

Para hacer más atractivas las nuevas webs de Tradeinn se ha prescindido de elementos ornamentales que pueden entorpecer las funciones de las tiendas, conservando los elementos funcionales y corporativos. “Esto no quiere decir que no pensemos en la estética, a todos nos gusta comprar al mejor precio, pero también nos gusta hacerlo en sitios donde nos sentimos bien. El cliente de Tradeinn es amante del deporte que practica, por eso hemos diseñado las tiendas integrándolas en los entornos donde se practican estos deportes, para que el cliente sienta ya, desde el proceso de compra, predisposición a la práctica del deporte”, concluye David Martin.

Digital Road, empresa con sede en Barcelona dedica al desarrollo de negocios online, ha colaborado con Tradeinn en el rediseño de sus tiendas online.

El grupo Tradeinn ha cerrado 2013 con más de 11 millones de euros de facturación, lo que se traduce en un crecimiento superior al 50% respecto a 2010. Para este año, prevé continuar con un ritmo de crecimiento similar y abrir una séptima tienda online.

Kronos crece un 8% en su primer trimestre fiscal

Kronos (www.kronosglobal.es), líder mundial en soluciones para la gestión de los empleados, ha anunciado sus resultados financieros correspondientes a su primer trimestre fiscal, periodo en el que ha facturado un 8% más hasta alcanzar 197,9 millones de dólares (147,4 millones de euros). El EBITA (beneficios antes de intereses, impuestos y amortización) ha aumentado un 21% y se ha situado en 49,2 millones de dólares (36,6 millones de euros). El crecimiento de los pedidos para este trimestre en un 20% confirma claramente el aumento de la cuota de mercado de la compañía.

“Kronos ha alcanzado unos excelentes resultados en este primer trimestre” comentó Aron Ain, CEO de Kronos. “No hay duda sobre el hecho de que nuestra estrategia basada en la innovación crea demanda, hace crecer nuestro rendimiento financiero y a transformado completamente la forma en la cual las empresas gestionan a sus empleados. Esperamos que este éxito se mantenga durante todo el año fiscal 2012.

Hechos más significativos del primer trimestre de 2012

• Durante el primer trimestre fiscal del año 2012, Kronos firmó más de 30 nuevos contratos a nivel mundial, entre los cuales habría destacar: ARAMARK, líder mundial en servicios profesionales; Best Buy, compañía de distribución de productos electrónicos; Hannaford Bros Co, cadena de supermercados en el norte de Estados Unidos; Sainsbury’s, líder en distribución alimentaria con más de 150 000 empleados y 1.000 establecimientos en Gran Bretaña; SEHA (Abu Dhabi Health Services Company), empresa que cotiza en bolsa y que gestiona los hospitales y clínicas públicas del emirato.

• Las ventas de los nuevos terminales de control de asistencia han superado las expectativas: el nuevo dispositivo InTouch™ redefine la forma en la cual las empresas y sus empleados conciben e interactuan con su solución para la gestión de la fuerza laboral. Kronos ha vendido más de 4.000 terminales InTouch en los primeros 45 días. Este dispositivo es apreciado por su experiencia de usuario inigualable, por su fácil integración, por su compatibilidad con el cloud, por su plataforma de aplicaciones y por su fiabilidad.

• Crecimiento constante de su cifra de negocio: Durante los últimos dos años, Kronos ha puesto en práctica su visión de una nueva generación de soluciones para la gestión de empleados, innovando más rápidamente que nunca para ofrecer funcionalidades inigualables y de fácil uso. Su nuevo interfaz de usuario, sus aplicaciones móviles, junto a su terminal de control de asistencia InTouch, han sido adoptados rápidamente y han contribuido al crecimiento de la cifra de negocio del primer trimestre.

Además, si se compara con el año anterior, Kronos ha firmado más nuevos clientes durante este trimestre, siendo otro indicador del éxito de su oferta de productos innovadores. Las ventas de los módulos que componen la solución para la gestión de los empleados (seguimiento de actividad, planificación, análisis de RRHH,…) continúan creciendo también cada año. Durante este trimestre, Kronos ha lanzado su última versión de aplicaciones móviles.

• Los pedidos superiores al millón de dólares se multiplican: Kronos ha firmado varios contratos de esa cuantía durante el trimestre, con nuevos clientes y con clientes ya existentes: una importante cadena internacional de hoteles; empresas del sector sanitario; una importante marca del sector de la distribución alimentaria, una multinacional del sector de los servicios de restauración así como una importante universidad.

• Experiencia vertical como ventaja competitiva: el enfoque sectorial específico adoptado por Kronos para responder de manera experta a las necesidades de sus clientes aporta importantes ventajas a las empresas que tienen necesidad de controlar los costes laborales, de minimizar los riesgos en cuanto a conformidad con las reglamentaciones y de mejorar la productividad del personal. Este enfoque se extendió a todas las industrias, con una aceleración significativa en los sectores de comercio y gran distribución, hostelería, servicios, industria manufacturera y sanidad.

• Los servicios Cloud continúan con su crecimiento: los contratos anuales aumentaron un 88%. Las empresas se acogen cada vez más a las ofertas de servicios Cloud de Kronos, incluido el alojamiento de aplicaciones, la gestión y la vigilancia de sistemas. En la actualidad, Kronos alberga su aplicación para más de un centenar de clientes.

• Fuerte contribución de Kronos EMEA, LATAM y Asia Pacífico: el volumen de negocios generado por estas regiones aumentó un 48% con respecto al año anterior. Se han firmado nuevos contratos en Oriente Medio, Gran Bretaña, Sudáfrica, India y México dónde Kronos consolida su presencia. Actualmente, Kronos es el único fabricante de soluciones para la gestión del personal que ofrece una solución global que se ajusta a las normas del trabajo en a más de 80 países del mundo.

Acerca de Kronos
Kronos propone a las organizaciones de cualquier sector de actividad soluciones que permiten gestionar de forma eficaz el bien más precioso y estratégico: su personal. Mediante sus soluciones de gestión de tiempos y actividades, gestión de ausencias, gestión de la planificación y sus herramientas de análisis, Kronos permite reducir costes, minimizar los riesgos en el cumplimiento de las normativas, y mejorar la productividad a la vez que la satisfacción del personal de las compañías. Kronos, reconocida como líder en el mercado de la gestión de los recursos humanos, ha protagonizado una gran expansión ya que más de 30 millones de personas de 60 países utilizan cada día alguna de sus soluciones.

Kronos tiene más 30.000 clientes de todos los sectores de actividad entre los que cabe destacar a Accor, Alstom, Caterpillar, Danone, Lafarge, Nestlé, Pfizer, Total, Veolia y a más del 50% de la lista de empresas Fortune 1000. Para más información, visite www.kronosglobal.es

Indra realizara el despliegue tecnologico de las elecciones andaluzas y asturianas

 

En ambas comunidades autonomas se suministraran PDAs para proporcionar cobertura al 100% del electorado en la transmision electronica de datos desde los colegios electorales La Junta de Andaluca y el Gobierno del Principado de Asturias han vuelto a confiar a Indra, la multinacional de TI numero uno en Españaa y una de las principales de Europa y Latinoamerica, el despliegue tecnologico para el escrutinio provisional de las elecciones autonomicas que tendran lugar el próximo 25 de marzo.

En ambas comunidades autónomas se suministrarán PDAs para proporcionar cobertura al 100% del electorado en la transmisión electrónica de datos desde los colegios electorales

La Junta de Andalucía y el Gobierno del Principado de Asturias han vuelto a confiar a Indra, la multinacional de TI número uno en España y una de las principales de Europa y Latinoamérica, el despliegue tecnológico para el escrutinio provisional de las  elecciones autonómicas que tendrán lugar el próximo 25 de marzo. En estos comicios están llamados a votar unos 6.400.000 andaluces, lo que supone el censo autonómico más elevado del país, y cerca de 1 millón de asturianos.

 

¿Sabemos lo que es el blogmarking?

Es un concepto que no todo el mundo conoce si no está demasiado metido en el mundo del marketing online y los blogs, pero una herramienta muy potente para los que la conocen. ¿Qué es exactamente el blogmarking o marcado blog? La mayoría de los que conocen Internet ya usan y entienden lo que son las redes sociales y los entornos en que se mueven este tipo de portales Web, pero no demasiados utilizan el potencial que da lo que se conoce como sitios sociales de blogmarking. Para decirlo de una manera sencilla, blogmarking es el proceso de registrar los artículos de tu blog en otro blog que tiene mucho más tráfico que el tuyo. Funciona de una manera fácil: Escribes un post o un artículo en tu blog, buscas un súper blog con toneladas de tráfico y envías el post al sitio. Lo que lo diferencia es que el post será puntuado en el sitio de blogmarking basándose en el número de votos recibidos por los usuarios. Si el post tiene un título atractivo, es muy posible que llame la atención de muchos usuarios. Si además es bueno, tendrá muchos votos y será movido a la primera página de este tipo de sitios.
Mientras que este tipo de sitios funcionan como otros portales sociales parecidos, el concepto es diferente. Muchos portales sociales están altamente influenciados por el poder de los usuarios que determina qué posts pueden ser promocionados para que aparezcan en el índice de la Web. Muchos de los súper usuarios que votan, han estado en este tipo de sitios desde el principio, y son muy rigurosos al leer y opinar en lo que se pone en el blog. No es fácil ser un súper usuario en un portal social de bookmarking. Sin embargo, el concepto de blogmarking es diferente de la forma de trabajar ya que cualquier post puede ser promocionado a la primera página basándose en los votos que recibe de todos los usuarios del blog social.

Posiblemente ya estés familiarizado con sitios sociales como Facebook, Twitter y otros muchos portales que puede representar una buena oportunidad para dar a conocer el negocio online que tienes. Nos permite crear un perfil, poner foto, enlaces Web, información de nosotros y nuestros productos, y muchas cosas más. Para conseguir un tráfico sólido de este tipo de Webs sociales, normalmente hay que ser muy activos en ellos y eso lleva bastante tiempo. Aun así, tiene muchas ventajas que merecen la pena: Están abiertos a todo el mundo sin importar si eres nuevo o ya estás establecido en el portal. Simplemente te tienes que registrar y empezar a interactuar con los otros inmediatamente. También permiten entablar discusiones y relacionarse con grandes comunidades, lo que hace que nos podamos establecer en un tiempo relativamente corto.
Por supuesto, también pueden tener algunas desventajas. Aunque nos establezcamos en un tiempo prudencial, conseguir unas relaciones de confianza y lealtad lleva algo más de tiempo. Conseguir una fuerte presencia en una comunidad tan gigantesca no es tan fácil, sobre todo con toda la competencia que hay y eres nuevo en la comunidad. Por ello, el sistema de blogmarking tiene algunas ventajas sobre las redes sociales. La primera y más palpable es que consume menos tiempo que las redes sociales para conseguir resultados. No importa que seas nuevo o un blogger establecido, tienes las mismas oportunidades de conseguir una máxima exposición. Lo que más importa cuando estás intentando atraer atención a tu blog no es tu influencia o reputación, sino el título de tu post y su contenido.
Otra ventaja conocida es que permite ponerte en contacto con otros bloggers dentro de tu nicho de mercado. Al ser estos sitios sociales usados principalmente por bloggers (las redes sociales son utilizadas por un pública más amplio y variado) hacen que sea más fácil conseguir tráfico centrado en tu nicho o sector. Esto no solo puede ayudar a tu trabajo online, sino que ayuda a incrementar el ranking en los buscadores de Internet y que nos manden más visitantes. También permite que comenten sobre los artículos y que tus post se den a conocer en un amplio espectro de usuarios.

Cezanne Software Ibérica crece un 11% en 2013 con una apuesta decidida por llevar la gestión de RRHH a la Nube

 

La acogida de Cezanne OnDemand, que se ha lanzado al Mercado hace unos meses para el segmento de las Pymes, ha crecido de manera exponencial y hay grandes expectativas en su modelo de negocio ?puro Internet?. Ha aumentado el número de nuevos clientes

Madrid, 28 de febrero de 2012.- Cezanne Software, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos (RRHH), ha presentado su balance anual de 2013 en el que se destaca un incremento de los ingresos superior al 5% con respecto al anterior ejercicio fiscal, a nivel global, pese al entorno de impasse económico generalizado a nivel mundial.

La completa oferta del proveedor, capaz de atender a empresas desde los 50 empleados a más de 500 trabajadores, con sus soluciones Cezanne Enterprise para la gran cuenta y Cezanne OnDemand para las Pymes, ha permitido a Cezanne Software ganar cuota de mercado durante el pasado año y sumar a su amplia lista de clientes 62 nuevas referencias en once países distintos. De ellas, 33 se han decantado por la modalidad de Software como Servicio (SaaS), respaldando así la estrategia iniciada por la compañía a mediados de 2010 con su apuesta por este modelo de comercialización en la Nube. Su estrategia en general y su apuesta en ofrecer sus soluciones bajo la modalidad de pago por uso, le han permitido incrementar sus ingresos recurrentes mensuales en un 21%, respecto a los obtenidos en el año 2010, lo que facilita el acceso a recursos para afrontar nuevos proyectos.

El fabricante de software también ha realizado una decidida apuesta por el I+D, invirtiendo más de 1,5 millones de euros en asegurar la calidad y evolución de su suite Enterprise, y en acercar sus completas funcionalidades para la gestión del talento a las medianas y pequeñas empresas, a través de la versión Cezanne OnDemand. Así mismo, se han aprovechado las posibilidades que brinda Internet para ofrecer el producto a través de cloud computing con total garantía y seguridad bajo la opción de pago por uso. Y todo ello en un tiempo récord, lo que le sitúa en la pole position frente a otros competidores.

Un techo sin límites para la filial Ibérica

En lo que respecta a España, se consolida el negocio local con un aumento del 10,8% de la facturación, aportando ya una quinta parte de los ingresos totales de Cezanne Software. Es de destacar también que el mayor crecimiento en 2013 dentro del grupo lo ha experimentado en proporción la filial española con un aumento de su contribución a los ingresos generales del 33%. Desde España también se acometen las operaciones de Latinoamérica, que aunque incipientes son muy prometedoras, con tres nuevos clientes logrados en el último trimestre en Colombia y Chile y con presencia destacada en México y Panamá.

Sin descuidar el mercado ligado al uso de sus aplicativos en propiedad, que continuamente demanda nuevas funcionalidades y que ya se considera maduro, Cezanne Software va a focalizar una parte importante de su energía en consolidar el mercado SaaS y, en especial, en extender el parque de clientes de su última solución Cezanne OnDemand entre todo tipo de pymes y sectores. “Nuestras expectativas en el mercado SaaS son razonablemente optimistas. Pensamos que su curva de crecimiento será exponencial, pues se alinea con las inquietudes actuales de las compañías, tanto grandes cuentas que están apostando por nuestra solución Enterprise en la modalidad de Software como Servicio, como de las Pymes cuyas necesidades específicas se cubren por la solución Cezanne OnDemand. A modo de ejemplo, después de lanzar Cezanne OnDemand en junio de 2010 en Reino Unido, logramos dos clientes ese mismo año, y los multiplicamos por diez al siguiente. Siguiendo la serie, esperamos alcanzar la cifra de 200 clientes de la solución Cezanne OnDemand, para 2012, en todo el mundo”, comenta José Manuel Villaseñor, Director General de Cezanne Software Ibérica y Latinoamérica. “Trasladado a España, cerramos el año pasado con cinco nuevos clientes en la modalidad SaaS y en enero, hemos firmado dos nuevos contratos, así que esperemos finalizar 2012 con 40 o 50 clientes sólo con la solución Cezanne OnDemand”. Empresas como Elephant Talk, Internet Advantage, Euro Refund Fersay Electrónica o CMS Albiña & Suárez de Lezo han confiando la gestión de sus recursos humanos en la solución SaaS.

Usabilidad, sencillez de pago y autoservicio

La estrategia de Cezanne Software para 2012 pasa por reforzar sus tres líneas de negocio: la suite colaborativa para la gestión del talento y los recursos humanos Cezanne Enterprise, su modalidad de entrega bajo SaaS y Cezanne OnDemand especialmente diseñada para adaptarse a los requerimientos de la Pyme.

Así, la principal novedad a destacar que se va a incluir en la realise que se lanza en marzo de la suite Cezanne Enterprise es el nuevo Talent Panel, un cuadro de mando para facilitar la gestión del mapa del talento en toda la organización. Por su parte, Cezanne OnDemand dispone ahora de más plantillas y la posibilidad de trabajar en cinco idiomas (inglés, español, portugués, italiano y francés), con mejoras tanto en su motor (engine) como en su entorno de trabajo visual (framework). Se ha incidido en mejorar la usabilidad para un manejo más sencillo e intuitivo de la aplicación. En la actualidad, entre otros, se está trabajando en la incorporación al producto de herramientas de social media (Youtube, Facebook, Twitter…) que también facilitarán la recopilación de información y sugerencias de los propios usuarios para su incorporación al producto.

En cuanto al modelo SaaS, se va a introducir la opción de “pay as you go”, que permita la posibilidad de abonar con tarjeta de crédito a través de una plataforma de e-Procurement, ampliando así la opción actual de prepago anual. La clave de este modelo de servicio de tipo utillity es que se ajusta perfectamente a las necesidades actuales y futuras de la organización sin comprometer grandes inversiones en costosas implementaciones, equipos dedicados o mantenimiento de licencias, ya que funciona desde un simple navegador web. El riesgo se reduce así notablemente, y aprovechando las economías de escala en su diseño y distribución, se permite disponer de una avanzada herramienta de gestión antes sólo reservada a las grandes corporaciones a un precio de cuota mensual, que en el caso de Cezanne OnDemand es de tan sólo un euro por módulo y empleado al mes, con un mínimo de 100 euros mensuales por empresa.

La otra bondad del modelo SaaS es la garantía de tener siempre un producto “fresco”. Cezanne OnDemand se renueva mínimo dos veces al año (en primavera y otoño) pudiendo incorporar las últimas tendencias del mercado y asegurando su continua puesta al día. Todo ello incluido en la cuota y sin sobre coste por el soporte vía e-mail disponible.

“La filosofía de Cezanne ha sido la de entregar un producto completo y avanzado en su funcionalidad, pero sencillo de manejar y comprender por toda la plantilla, ya que la tendencia es a que cada empleado pase a ser una parte activa del proceso, y asuma ciertas responsabilidades, como la actualización de sus datos o la elaboración de su plan de carrera”, señala José Manuel Villaseñor. “El sistema de autoservicio también permite la agilización de los trámites, por ejemplo de las vacaciones o bajas médicas, lo que refuerza la consolidación de un clima laboral positivo. Finalmente, una visión detallada de los perfiles y capacidades permitirá ajustar cada recurso a su función, reforzando la fidelización y reduciendo la rotación en puestos sensibles”.

En definitiva, “Nuestro principal objetivo de cara al 2012 es hacer aún más sencilla la gestión de los RRHH y que esta área de las compañías se pueda beneficiar de las tecnologías Cloud”, afirma el máximo responsable de la filial Ibérica de Cezanne Software.

Acerca de Cezanne Software
Cezanne Software proporciona soluciones punteras en la gestión del Capital Humano que ayudan a las organizaciones a gestionar el desarrollo de sus empleados y a recompensar y retener a los mejores.
Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para la gestión del Talento, y más de 700 clientes en 21 países, Cezanne Software tiene como compromiso la calidad del servicio a sus clientes. www.cezannesw.com/es

 

¿Te interesa organizar una Fiesta En Una Quinta?

Cuando se piensa en llevar a cabo una fiesta al aire libre existen distintas alternativas; bien podrías festejar tu evento en un salón, un rancho, un jardín, una terraza o una quinta para eventos.
Dependiendo del tipo de evento y tu localidad puedes elegir celebrar tu evento en una quinta que se encuentre a las afueras de tu ciudad, cerca de la playa o bien en el campo.
Sin importar donde se encuentre localizada la quinta lo importante para este tipo de eventos es la preparación y planeación. En este articulo te compartiremos una serie de útiles consejos para planear tu evento.
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¿Qué hace que un restaurante de sushi sea bueno?

Cuando de comida japonesa  tipo sushi se trata pasan dos cosas, o lo amas o lo odias.
Tal vez sea que el sushi es básicamente pescado crudo o quizás que varios de los ingredientes usados para prepáralo provocan distintas reacciones en las personas.
Pero si deseas saber como elegir un buen restaurante de sushi, aquí te daremos algunas recomendaciones que te serán de mucha ayuda.
Siguiendo estas recomendaciones podrás disfrutar del sushi al máximo:
Cerciórate de que los productos sean frescos
Toma nota de algunos restaurantes en tu ciudad y visítalos. Puedes encontrar listados de los mejores restaurantes de Sushi en Guadalajara y en otros estados de Mexico en la web.
Una característica común de los buenos restaurantes de sushi es que cuentan con un bar o vitrina donde exhiben sus productos.
El objetivo de mostrar sus productos en estas vitrinas es precisamente para que tu mismo puedas comprobar la calidad y frescura del pescado y otros ingredientes.
Lo primero en lo que debes fijarte es en la frescura de los pescados. Cerciórate de que los pescados se vean frescos y que no aparenten estar secos, y además asegúrate de que en realidad sean estos los productos que utiliza el chef en sus platillos.
Si descubres que los productos que están a la vista no son los mismos que se usan en los platillos, pregunta cuál es la razón.
Un buen establecimiento de sushi muestra con orgullo los productos usados en sus platillos y la frescura de los mismos; después de todo, este delicado arte culinario depende en gran medida de la frescura del pescado.
En el supuesto de que el restaurante no muestre a sus clientes los productos y pescados de forma abierta, entonces tal vez sea mejor buscar otro lugar para comer.
Evita los establecimientos tipo buffet de sushi
La razón es simple  y sencillamente por frescura. Para que un establecimiento pueda cumplir con la demanda de sushi buffet, se requiere que preparen los alimentos mucho antes de ser ordenados y en grandes cantidades.
El sushi mientras más tiempo se tenga guardado, más pierde su frescura.
No es necesario pagar grandes cantidades por un excelente sushi, lo más probable es que en tu ciudad existan excelentes alternativas de sushi a menor precio.
Todos nos hemos rendido alguna vez ante la tentación de comer sushi a más no poder, pero la verdad  es más sabio comer menos pero de mejor calidad.
Esta es la principal razón por la cual los aficionados al sushi prefieren los restaurantes tradicionales.
Otra señal de que el establecimiento es un buen restaurante de sushi es que te permitan ordenar cada platillo por separado o si deben ser ordenados todos desde un principio.
En muchos casos un restaurante de sushi de excelente calidad desea ofrecer a sus clientes la mejor experiencia posible y para ello es importante darles la opción de saborear cada platillo independientemente.
Es muy importante mencionar que el sushi no es comida rápida sino mas bien un delicado arte de gastronomía japonesa., esto bien podría indicar que el chef no esta realmente capacitado para preparar este tipo de comida.
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Educacion musical

Algunos aspectos sobre la educación musical de los niños

La música y nuestros hijos
¿Qué edad es la óptima para que comiencen nuestros hijos lo estudios musicales?

Durante todo el tiempo que he trabajado como especialista de instrumentos musicales he escuchado la misma pregunta de padres preocupados acerca de la edad óptima para comenzar a estudiar la música y precisamente sobre este asunto vamos a tratar en este artículo.

Desde el mismo momento del nacimiento, ya el niño comienza a interactuar y aprender de todas las cosas que le rodean. Ahora los sonido y las voces les resultan mucho más fuertes y no hay nada más placentero para él, que escuchar las voces de los padres, y con mas agrado el de su mama.

En estos tiempos, nos estimulan a comenzar la educación de nuestros hijos con muy poca edad y de esta forma garantizarles un futuro prometedor. Sin embargo, aunque es una buena idea comenzar estos estudios en una etapa temprana, no es totalmente imprescindible. Su hijo no va a tener una ventaja adicional en la enseñanza musical si comienza desde muy temprano sin motivación y que resulte negativo para el futuro. Desde el momento que el niño no se divierte o disfruta con una actividad, hemos perdido toda posibilidad de lograr algún beneficio.

El primer contacto de los niños en edad preescolar con la música debe tenerlo en casa, con sus padres. Escuchar algunas canciones fáciles de recordad y motivarles para que las canten es un buen comienzo a esas edades.

En la medida que su hijo se vuelve más activo y se va estimulando cada vez más, puede ir comenzando un acercamiento a otras actividades más específicas. Les estimularía mucho participar de algunos coros y talleres, o comprar algún tipo de instrumento musical con el cual pueda comenzar a ejecutar algunas piezas simples.

Sus hijos aprendiendo aprenden.
Estar en un colectivo de cualquier edad recibiendo clases, es una experiencia que se aprende. Cuando los padres deciden que su hijo en edad preescolar deba comenzar las clases de música, no intente que sea capaz de hacerlo todo desde el principio. Ellos deben aprender a aprender, mientras los profesores hacen su mejor trabajo. Seguramente en la escuela hay muchos niños en la misma situación y es importante confraternizar con ellos para crear un ambiente cálido que se trasmite a los niños inmediatamente.

Escuche a los profesores para encontrar una clase apropiada para los niños.

Como padre, tienes usted la responsabilidad de buscar la clase más adecuada para su hijo de acuerdo a la edad y su nivel. Al margen de vuestros gustos deben escuchar a profesores profesionales de música para que le aconsejen. No siempre los lugares de pago o más caros son los mejores. En algunos centros comunitarios donde se imparte música por voluntarios hay mucho nivel y han salido grandes talentos de sus filas.

No espere que su hijo domine el instrumento de inmediato.
Si ya tiene la decisión tomada de que su hijo tome clases de música con edad preescolar no espere que el niño toque de inmediato. Ellos necesitan de tiempo para desarrollar las habilidades motoras necesarias con la edad, para lograr algún tipo de éxito. Deben considerar esta etapa como el comienzo o la base desde donde saldrá todo en el futuro.

En caso de que su hijo este inclinado a la guitarra les recomiendo leer el siguiente artículo y profundizar un poco más en los primeros pasos de la enseñanza musical. Y esta otra página les puede dar una idea de los precios y calidades de instrumentos musicales recomendados para aficionados o principiantes.

Ejercicios Para Eliminar La Celulitis

Todas las mujeres quieren eliminar la celulitis, y por lo general quieren hacerlo con el menor esfuerzo posible. Obviamente cuesta un poco, pero es verdad. ¿Quién quiere pasar horas en una cinta, día tras día? Es por eso que vamos a hablar de eliminar la celulitis de forma rápida y permanente de una forma más fácil y eficiente.

Si está buscando el mejor ejercicio para eliminar la celulitis, encontrará que no hay una sola respuesta. Las mujeres sufren de celulitis en diferentes partes del cuerpo. Algunas la tienen en el estómago, pero la mayoría la tienen en sus caderas, muslos y nalgas. Es por eso que normalmente se trabaja más la zona baja del cuerpo cuando se trata de eliminar la celulitis.

Lo primero que tienes que saber es que la celulitis es grasa. Si, sólo grasa. No está compuesta de  “toxinas”, o problemas de circulación, almacenamiento de agua en exceso, o cualquier otra cosa. Se ha demostrado médicamente que es exactamente igual a cualquier otra grasa que tienes en el cuerpo. Los hoyuelos aparecen cuando el exceso de grasa se abulta a través del tejido conectivo debajo de la piel. La grasa es blanda, por lo que sobresale como el relleno de un colchón. Esto se ve reforzado por el hecho de que la piel de los muslos y las nalgas es más delgada.

Como entrenador personal,  puedo asegurarte que el entrenamiento de resistencia es la mejor forma para eliminar la celulitis. No hay nada mejor que correr y andar en bicicleta para ejercitar el corazón y los pulmones, pero para eliminar la celulitis y la pérdida de peso general, el entrenamiento de resistencia es lo mejor. Es difícil para muchas mujeres entender este simple concepto. Si tiene celulitis en sus nalgas, debe tener como objetivo los ejercicios de glúteos. Si usted tiene celulitis en los muslos, son mejores los ejercicios de bíceps femoral. Al enfocarse en los grupos musculares específicos, logrará endurecer y tonificar áreas problemáticas específicas, sin derrochar energía.

Si yo tuviese que elegir el mejor ejercicio para eliminar la celulitis, diría que es la posición en cuclillas. Las sentadillas son un ejercicio compuesto que trabaja todos los músculos grandes en la parte inferior del cuerpo, incluyendo los glúteos y los isquiotibiales. Sin embargo, una rutina completa, altamente orientada dará mejores resultados que un solo movimiento. Como es de suponer, también hay otros factores que contribuyen a la celulitis y deben ser tratados al mismo tiempo con el programa de entrenamiento de resistencia.

La buena noticia es que usted puede eliminar la celulitis con bastante facilidad combinando el programa de entrenamiento con algunos cambios alimenticios muy concretos. Es posible eliminar la celulitis, pero no crea en cremas anti celulíticas milagrosas que lo hagan por usted.

Ejercicios Efectivos Para Deshacerse de la Celulitis

Las mujeres inteligentes saben que el ejercicio es una de las mejores maneras de deshacerse de la celulitis para siempre. Por alguna razón, la mayoría de la gente recomienda hacer ejercicios cardiovasculares para perder celulitis. Otros dicen que andar en bicicleta, o subir y bajar escaleras es mejor. ¿A quién creer? Todas las mujeres quieren deshacerse de la celulitis, y por lo general quieren hacerlo con el menor esfuerzo posible. Parece perezoso cuando lo pones por escrito, pero es verdad. ¿Quién quiere pasar horas en una cinta, día tras día? Es por eso que vamos a hablar de perder la celulitis de forma rápida y permanente de una forma más fácil y eficiente.

Si lo que está buscando es el mejor ejercicio para deshacerse de la celulitis, encontrará que no hay una respuesta única. Las mujeres sufren de celulitis en diferentes partes del cuerpo. Algunas la tienen en el estómago, pero la mayoría la tienen en sus caderas, muslos y nalgas. Es por eso que normalmente se trabaja más la parte baja del cuerpo cuando se trata de deshacerse de la celulitis.

Lo primero que debes saber es que la celulitis es grasa. No esta hecha de  “toxinas”, o problemas de circulación, almacenamiento de agua en exceso, o cualquier otra cosa. Se ha demostrado médicamente que es exactamente igual a cualquier otra grasa del cuerpo. Los hoyuelos aparecen cuando el exceso de grasa se abulta a través del tejido conectivo debajo de la piel. La grasa es blanda, por lo que sobresale como el relleno de un colchón. Esto se ve reforzado por el hecho de que la piel de los muslos y las nalgas es más delgada que en otras partes del cuerpo.

Como experimentado entrenador personal,  puedo asegurar que el entrenamiento de resistencia es la forma más eficaz para deshacerse de la celulitis. No hay nada mejor que correr y andar en bicicleta para ejercitar el corazón y los pulmones, pero para la reducción de la celulitis y la pérdida de peso general, el entrenamiento de resistencia es el mejor. Es difícil para muchas mujeres de entender este simple concepto. Si tiene celulitis en sus nalgas, debe tener como objetivo los ejercicios de glúteos. Si usted tiene celulitis en los muslos, es mejor con los ejercicios de bíceps femoral. Al enfocarse en los grupos musculares específicos, logrará endurecer y tonificar áreas problemáticas específicas, sin derroche de energía.

Si yo tuviese que elegir el mejor ejercicio para deshacerse de la celulitis, diría que es la posición en cuclillas. Las sentadillas son un ejercicio compuesto que trabaja todos los músculos grandes en la parte inferior del cuerpo, incluyendo los glúteos y los isquiotibiales. Sin embargo, una rutina completa, altamente orientada dará mejores resultados que un solo movimiento. Como era de suponer, también hay otros factores que contribuyen a la celulitis y deben ser tratados en forma conjunta con el programa de entrenamiento de resistencia.

La buena noticia es que usted puede perder la celulitis con bastante facilidad combinando el programa de entrenamiento con algunos reemplazos alimenticios muy concretos. Esta combinación ayuda a regular problemas hormonales y pone su cuerpo en un estado de lucha contra la celulitis, a la vez endurecerá el músculo y la piel alrededor de su celulitis. Es posible deshacerse de la celulitis, pero no crea en una “crema anti celulítica milagrosa” que lo haga por usted.